Motivation

Masa krisis bagi para pemimpin adalah saat dimana mereka membuktikan diri kepada semua pihak. Nah pemimpin yang berhasil membawa perusahaan dan anggotanya keluar dari krisis biasa adalah mereka yang berkarakter WINNER.W ? Work Hard & Smart. Para pemimpin yang berhasil selain bekerja keras membangun usahanya juga berani untuk mendelegasikan pekerjaannya kepada karyawannya. Selain itu mereka juga memberikan contoh dengan kepimpinan mereka, bukan dengan perintah – perintah.

I ? Ideas. Pemimpin berhasil adalah mereka yang memiliki ide inovatif. Ide – ide inovatif mereka didapatkan dengan belajar dari berbagai sumber.

N ? Now. Orang yang biasanya suka menunda, sulit menjadi seorang pemimpin apalagi membawa perusahaannya keluar dari krisis. Karena itu pemimpin yang baik adalah mereka yang selalu melakukan aksi bukan melulu membuat rencana (PDCA – Plan Do Check Action).

N ? Natural. Menjadi diri sendiri dan tidak ikut – ikutan gaya kepimpinan orang lain adalah salah satu rahasia pemimpin yang berhasil menjadi pemenang melawan krisis. Karena dia sadar betul bahwa dirinya berbeda dan menghadapi situasi dan kondisi yang berbeda dibandingkan dengan orang lain. Mereka juga biasanya transparan kepada para karyawannya dengan tidak menyembunyikan apapun kepada bawahannya. 

E ? Enthusiasm. Berantusias itu sangat diperlukan bagi para pemimpin. Dengan antusiasme maka kerja mereka akan lebih mantap dan efektif. Namun demikian ingat selalu untuk berantusias dengan ilmu. Artinya antusias juga harus dibarengi dengan ilmu pengetahuan yang cukup.

R ? Repeat. Lakukan apa yang menjadi kesepakatan bersama terkait dengan pekerjaan secara terus menerus. Dari sini dapat dilihat bagaimana konsistensi pemimpin. 

S ? Sell. Setelah semua upaya dilakukan maka hal terakhir yang harus dilakukan adalah melakukan penjualan. Jika mereka berhasil untuk melakukan Closing The Sell secara sempurna, bisa dipastikan pemimpin ini dapat membawa perusahaan dan organisasinya pada level semangat baru dan akhirnya menjadi WINNER. (hac)