Editor's Choice

Namun demikian seringnya kelelahan tidak bisa dihindari.Mereka – mereka yang kelelahan ini biasanya adalah mereka yang memiliki Basic Mental Attitude. Dengan sikap seperti itu, maka akan berpengaruh pada pengaturan waktunya yang tidak efisien. Dimana mereka tidak bisa mengatur waktu, dan selalu meminta waktu lebih untuk menyelesaikan pekerjaannya. 

Jika untuk mengatur waktu saja tidak mampu, bisa dipastikan Eksekutif seperti ini juga tidak akan efektif dalam memimpin anak buahnya. Pertanyaan selanjutnya adalah dengan kondisi seperti ini, apakah para Eksekutif ini lalu bisa maju dan melakukan aksi ?

Kelelahan seperti ini harus segera diatasi. Langkah pertama yang bisa diambil adalah dengan Tidak Bersikap Perfeksionis. Sadarlah bahwa dunia ini tidak selalu seperti yang kita inginkan. Karena itu hargailah proses. Karena dengan proses maka kita bisa lebih melihat dan menghargai kesuksesan kita. 

Kemudian adalah berani melakukan First Thing First. Dahulukan apa yang penting, pikirkan prioritas. Manfaatkan waktu dengan sebaik mungkin untuk menambah nilai dalam hidupnya. (hac)